mardi 29 juin 2021

Reporter l’âge de la retraite à 64 ans : syndicats et patronat contre une mesure précipitée

L’exécutif étudierait la possibilité de repousser l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans. Les partenaires sociaux, surpris par une telle piste, s’inquiètent d’une décision prise trop rapidement.


source https://www.capital.fr/votre-retraite/reporter-lage-de-la-retraite-a-64-ans-syndicats-et-patronat-contre-une-mesure-precipitee-1407806?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reporter-lage-de-la-retraite-a-64-ans-syndicats-et-patronat-contre-une-mesure-precipitee

Passerelles Cadres 49 – Enfin un bel été ?

Représentativité ………… p. 3
Élections TPE …………….. p. 4
Solde DIF …………………. p. 4
Jurisprudence ………. p. 5 à 9
Protocole sanitaire .. p. 11-13
Réforme ………………… p. 13
Formation ……………… p. 14


source https://www.fieci-cfecgc.org/passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete

Reporter l’âge de la retraite à 64 ans : syndicats et patronat contre une mesure précipitée

L’exécutif étudierait la possibilité de repousser l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans. Les partenaires sociaux, surpris par une telle piste, s’inquiètent d’une décision prise trop rapidement.


source https://www.capital.fr/votre-retraite/reporter-lage-de-la-retraite-a-64-ans-syndicats-et-patronat-contre-une-mesure-precipitee-1407806?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reporter-lage-de-la-retraite-a-64-ans-syndicats-et-patronat-contre-une-mesure-precipitee

Passerelles Cadres 49 – Enfin un bel été ?

Représentativité ………… p. 3
Élections TPE …………….. p. 4
Solde DIF …………………. p. 4
Jurisprudence ………. p. 5 à 9
Protocole sanitaire .. p. 11-13
Réforme ………………… p. 13
Formation ……………… p. 14


source https://www.fieci-cfecgc.org/passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=passerelles-cadres-49-enfin-un-bel-ete

mardi 22 juin 2021

Retraites complémentaires : nouvelle négociation pour redresser les comptes de l’Agirc-Arcco

Syndicats et patronat ont ouvert lundi une nouvelle négociation afin de ramener à l’équilibre le régime de retraite complémentaire des cadres et des salariés du privé Agirc-Arrco, qui a perdu 4 milliards d’euros l’an dernier à cause du Covid-19.


source https://www.lefigaro.fr/flash-eco/retraites-complementaires-nouvelle-negociation-pour-redresser-les-comptes-de-l-agirc-arcco-20210621?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=retraites-complementaires-nouvelle-negociation-pour-redresser-les-comptes-de-lagirc-arcco

Retraites complémentaires : nouvelle négociation pour redresser les comptes de l’Agirc-Arcco

Syndicats et patronat ont ouvert lundi une nouvelle négociation afin de ramener à l’équilibre le régime de retraite complémentaire des cadres et des salariés du privé Agirc-Arrco, qui a perdu 4 milliards d’euros l’an dernier à cause du Covid-19.


source https://www.lefigaro.fr/flash-eco/retraites-complementaires-nouvelle-negociation-pour-redresser-les-comptes-de-l-agirc-arcco-20210621?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=retraites-complementaires-nouvelle-negociation-pour-redresser-les-comptes-de-lagirc-arcco

mercredi 16 juin 2021

Le transfert des droits à la formation des salariés ne sera pas prolongé au-delà du 30 juin

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a prévenu la semaine dernière qu’il n’y aurait pas de nouveau report. “Nous ne prolongerons pas, je vous le dis clairement, au-delà du 30 juin”, a-t-elle dit devant la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale.


source https://www.businessinsider.fr/le-transfert-des-droits-a-la-formation-des-salaries-ne-sera-pas-prolonge-au-dela-du-30-juin-187861?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-transfert-des-droits-a-la-formation-des-salaries-ne-sera-pas-prolonge-au-dela-du-30-juin

Le transfert des droits à la formation des salariés ne sera pas prolongé au-delà du 30 juin

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a prévenu la semaine dernière qu’il n’y aurait pas de nouveau report. “Nous ne prolongerons pas, je vous le dis clairement, au-delà du 30 juin”, a-t-elle dit devant la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale.


source https://www.businessinsider.fr/le-transfert-des-droits-a-la-formation-des-salaries-ne-sera-pas-prolonge-au-dela-du-30-juin-187861?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-transfert-des-droits-a-la-formation-des-salaries-ne-sera-pas-prolonge-au-dela-du-30-juin

mardi 15 juin 2021

Cumuler télétravail et présentiel? Une formule “hybride” non sans pièges

Le travail à distance comme le présentiel présentent tous deux des bienfaits et défauts. L’alternance entre les deux est un tout nouvel enjeu pour les entreprises et les salariés.


source https://www.huffingtonpost.fr/entry/cumuler-teletravail-et-presentiel-une-formule-hybride-non-sans-pieges_fr_60c7121be4b0402a2c03d227?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cumuler-teletravail-et-presentiel-une-formule-hybride-non-sans-pieges

Cumuler télétravail et présentiel? Une formule “hybride” non sans pièges

Le travail à distance comme le présentiel présentent tous deux des bienfaits et défauts. L’alternance entre les deux est un tout nouvel enjeu pour les entreprises et les salariés.


source https://www.huffingtonpost.fr/entry/cumuler-teletravail-et-presentiel-une-formule-hybride-non-sans-pieges_fr_60c7121be4b0402a2c03d227?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cumuler-teletravail-et-presentiel-une-formule-hybride-non-sans-pieges

lundi 14 juin 2021

Le Conseil d’État pourrait se prononcer en fin de semaine sur le décret assurance-chômage

L’avenir du décret sur la réforme de l’assurance-chômage du 30 mars 2021 – et donc de la réforme elle-même ! – reste encore suspendu à la décision du Conseil d’État, qui pourrait tomber « jeudi ou vendredi » prochain.


source https://www.info-socialrh.fr/protection-sociale/le-conseil-detat-pourrait-se-prononcer-en-fin-de-semaine-sur-le-decret-assurance-chomage-672329.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-conseil-detat-pourrait-se-prononcer-en-fin-de-semaine-sur-le-decret-assurance-chomage

Le Conseil d’État pourrait se prononcer en fin de semaine sur le décret assurance-chômage

L’avenir du décret sur la réforme de l’assurance-chômage du 30 mars 2021 – et donc de la réforme elle-même ! – reste encore suspendu à la décision du Conseil d’État, qui pourrait tomber « jeudi ou vendredi » prochain.


source https://www.info-socialrh.fr/protection-sociale/le-conseil-detat-pourrait-se-prononcer-en-fin-de-semaine-sur-le-decret-assurance-chomage-672329.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-conseil-detat-pourrait-se-prononcer-en-fin-de-semaine-sur-le-decret-assurance-chomage

mercredi 9 juin 2021

Le déconfinement sonne-t-il la fin du télétravail ? Quatre défis qui attendent les entreprises

La nouvelle étape du déconfinement programmée à partir de ce mercredi 9 juin en France prévoit un assouplissement du recours au télétravail. Le 100 % distanciel pour les salariés qui peuvent effectuer toutes leurs tâches loin de leur bureau ne sera plus la norme. Mais après des mois à télétravailler, le retour n’enchante pas tout le monde.


source https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/le-deconfinement-sonne-t-il-la-fin-du-teletravail-quatre-defis-qui-attendent-les-entreprises-e0da12c0-c834-11eb-b239-6945c6ca4319?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-deconfinement-sonne-t-il-la-fin-du-teletravail-quatre-defis-qui-attendent-les-entreprises

Le déconfinement sonne-t-il la fin du télétravail ? Quatre défis qui attendent les entreprises

La nouvelle étape du déconfinement programmée à partir de ce mercredi 9 juin en France prévoit un assouplissement du recours au télétravail. Le 100 % distanciel pour les salariés qui peuvent effectuer toutes leurs tâches loin de leur bureau ne sera plus la norme. Mais après des mois à télétravailler, le retour n’enchante pas tout le monde.


source https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/le-deconfinement-sonne-t-il-la-fin-du-teletravail-quatre-defis-qui-attendent-les-entreprises-e0da12c0-c834-11eb-b239-6945c6ca4319?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-deconfinement-sonne-t-il-la-fin-du-teletravail-quatre-defis-qui-attendent-les-entreprises

lundi 7 juin 2021

vendredi 4 juin 2021

Plus de 1 000 PSE entrepris depuis le début de la crise sanitaire

Depuis le début de la crise sanitaire en France, en mars 2020, plus de 1 000 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été entrepris, a indiqué le ministère du Travail ce jeudi 3 juin.


source https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/emploi-plus-de-1-000-pse-entrepris-depuis-le-debut-de-la-crise-sanitaire-1719cc2c-c45c-11eb-8b8e-03302949cc5a?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plus-de-1-000-pse-entrepris-depuis-le-debut-de-la-crise-sanitaire

Plus de 1 000 PSE entrepris depuis le début de la crise sanitaire

Depuis le début de la crise sanitaire en France, en mars 2020, plus de 1 000 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été entrepris, a indiqué le ministère du Travail ce jeudi 3 juin.


source https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/emploi-plus-de-1-000-pse-entrepris-depuis-le-debut-de-la-crise-sanitaire-1719cc2c-c45c-11eb-8b8e-03302949cc5a?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plus-de-1-000-pse-entrepris-depuis-le-debut-de-la-crise-sanitaire

mardi 1 juin 2021

Un nouveau protocole par entreprise à compter du 9 juin

Le Gouvernement finalise un protocole plus léger. Au programme ; réunions, port du masque, présentiel, moments de convivialité, et restauration collective.


source https://www.lefigaro.fr/social/un-nouveau-protocole-par-entreprise-a-compter-du-9-juin-20210531?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=un-nouveau-protocole-par-entreprise-a-compter-du-9-juin

Un nouveau protocole par entreprise à compter du 9 juin

Le Gouvernement finalise un protocole plus léger. Au programme ; réunions, port du masque, présentiel, moments de convivialité, et restauration collective.


source https://www.lefigaro.fr/social/un-nouveau-protocole-par-entreprise-a-compter-du-9-juin-20210531?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=un-nouveau-protocole-par-entreprise-a-compter-du-9-juin