Invité de BFMTV, le Premier ministre a promis un plan de retour à l’équilibre des finances publiques « sur trois ou quatre ans » qui sera présenté début juillet.
Après le pessimisme affiché par la Commission européenne en début de semaine, c’est au tour du FMI de mettre la pression sur le gouvernement français.
Auditionnée par le Sénat, la ministre du Travail a défendu le projet de loi qui transpose l’accord conclu entre partenaires sociaux sur « les salariés expérimentés ». Il crée « un CDI spécifique » par « un contrat de valorisation de l’expérience, destiné aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus ». Il accorde à l’employeur une « exonération de cotisation sur l’indemnité de mise à la retraite ».
Auditionnée par le Sénat, la ministre du Travail a défendu le projet de loi qui transpose l’accord conclu entre partenaires sociaux sur « les salariés expérimentés ». Il crée « un CDI spécifique » par « un contrat de valorisation de l’expérience, destiné aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus ». Il accorde à l’employeur une « exonération de cotisation sur l’indemnité de mise à la retraite ».
Réunies pour une première séance de négociations ce mardi 20 mai, les organisations patronales et syndicales ont été chargées par le gouvernement de «simplifier le recours aux dispositifs existants».
Réunies pour une première séance de négociations ce mardi 20 mai, les organisations patronales et syndicales ont été chargées par le gouvernement de «simplifier le recours aux dispositifs existants».
A temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2 % à celui des hommes. Et pour le même emploi exercé dans le même établissement, l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 3,8 %.
A temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2 % à celui des hommes. Et pour le même emploi exercé dans le même établissement, l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 3,8 %.
C’est le souhait d’Emmanuel Macron. Il l’avait annoncé lors de ses vœux du 31 décembre. Mais sur quels thèmes ? Il devrait en dire plus ce mardi, sur TF1, lors d’une interview de deux heures trente.
Le Comité Social et Économique (CSE) de Zendesk France dénonce avec force le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) impliquant la suppression de 40 postes en France, soit près de 30% des effectifs.
Le 8e sommet Choose France va battre un nouveau record cette année avec 20 milliards d’euros de projets nouveaux annoncés et 17 milliards d’euros de projets en intelligence artificielle déjà annoncés en février et confirmés ce lundi 19 mai.
Le 8e sommet Choose France va battre un nouveau record cette année avec 20 milliards d’euros de projets nouveaux annoncés et 17 milliards d’euros de projets en intelligence artificielle déjà annoncés en février et confirmés ce lundi 19 mai.
C’est le souhait d’Emmanuel Macron. Il l’avait annoncé lors de ses vœux du 31 décembre. Mais sur quels thèmes ? Il devrait en dire plus ce mardi, sur TF1, lors d’une interview de deux heures trente.
Le Comité Social et Économique (CSE) de Zendesk France dénonce avec force le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) impliquant la suppression de 40 postes en France, soit près de 30% des effectifs.
À l’automne 2024, les partenaires sociaux avaient trouvé des accords sur l’emploi des seniors et les nouvelles règles de l’assurance chômage. La loi de transposition de ces accords a été présentée ce mercredi 7 mai en Conseil des ministres. Elle poursuivra ensuite son parcours législatif et devrait arriver devant le Sénat le 5 juin.
À l’automne 2024, les partenaires sociaux avaient trouvé des accords sur l’emploi des seniors et les nouvelles règles de l’assurance chômage. La loi de transposition de ces accords a été présentée ce mercredi 7 mai en Conseil des ministres. Elle poursuivra ensuite son parcours législatif et devrait arriver devant le Sénat le 5 juin.
Le nombre d’emplois net dans le privé est resté stable au premier trimestre 2025, après une baisse au dernier trimestre 2024.
Le nombre d’emplois net dans le privé est resté stable au premier trimestre 2025, après une baisse au dernier trimestre 2024.
Une femme sur deux a déjà vu ses compétences remises en question à cause de son genre, revèle par ailleurs le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé par l’Association française des managers de la diversité, et dévoilé par France Inter mardi.
Une femme sur deux a déjà vu ses compétences remises en question à cause de son genre, revèle par ailleurs le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé par l’Association française des managers de la diversité, et dévoilé par France Inter mardi.
Dans le cadre de l’Agirc-Arrco, patronat et syndicats négocient tous les quatre ans un accord paritaire sur l’évolution des retraites complémentaires, avec un ajustement annuel des pensions en fonction des projections économiques à 15 ans.
Dans le cadre de l’Agirc-Arrco, patronat et syndicats négocient tous les quatre ans un accord paritaire sur l’évolution des retraites complémentaires, avec un ajustement annuel des pensions en fonction des projections économiques à 15 ans.
Plusieurs indices montrent que le vent est en train de tourner sur le marché du travail, avec moins d’opportunités pour les candidats et des entreprises qui se montrent méfiantes dans un contexte international incertain.
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