Télétravail : “Ce n’est pas parce qu’on travaille sur un ordinateur que l’activité est forcément ‘télétravaillable’”, pointe la CFE-CGC

La Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres différencie “l’activité à domicile en cas de confinement” et le télétravail. Pour la première, il demande “un cadrage concret”, pour le deuxième, une définition et un accord négocié.

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La CFE-CGC prône la notion de “continuité d’activité à domicile” dans la négociation télétravail

La CFE-CGC prône la notion de « continuité d’activité à domicile » (CAD) en lieu et place du télétravail. C’est-à-dire un mode de travail à distance cadré ni par un accord national, de branche ou d’entreprise, ni même par une charte d’entreprise.

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Reconfinement : le casse-tête des congés payés dans les entreprises

Alors que le reconfinement impose à de nombreuses entreprises, comme les restaurants, à placer leurs salariés en chômage partiel, se pose avec de plus en plus de force la question des congés payés, que les employés continuent de cumuler, même sans travailler. Les discussions s’annoncent serrées entre le gouvernement et les syndicats.

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Confinement : Le gouvernement contraint de revoir de nouveau son budget 2020

C’est le quatrième budget corrigé présenté par le gouvernement pour parer à la crise.

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Négociations autour du télétravail : syndicats et patronat veulent aller vite

L’objectif pour les syndicats est de déboucher sur un accord national encadrant notamment la charge de travail ou les frais professionnels, tandis que le patronat est plus réticent.

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Les négociations sur l’encadrement du télétravail reprennent ce mardi

Les partenaires sociaux se réunissent avec pour objectif de trouver un nouvel accord national interprofessionnel.

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Une négociation sur le télétravail très attendue par les syndicats, moins par le patronat

Les organisations patronales et les syndicats entameront, mardi 3 novembre, une négociation en vue d’un accord sur le télétravail qui rencontre un écho particulier en plein confinement.

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