Et aujourd’hui 9 mars : On oublie les femmes ?

Vœux du Président de la FIECI CFE-CGC pour 2022

source https://www.fieci-cfecgc.org/et-aujourdhui-9-mars-on-oublie-les-femmes/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=et-aujourdhui-9-mars-on-oublie-les-femmes?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=et-aujourdhui-9-mars-on-oublie-les-femmes

Covid-19 : le protocole sanitaire ne s’appliquera plus en entreprise à partir du 14 mars

La ministre du travail, Elisabeth Borne, précise qu’il faudra « continuer évidemment à appliquer des règles d’hygiène », comme le lavage des mains, le nettoyage des surfaces et l’aération des locaux.

source https://www.lemonde.fr/planete/article/2022/03/08/covid-19-le-protocole-sanitaire-ne-s-appliquera-plus-en-entreprise-a-partir-du-14-mars_6116566_3244.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-le-protocole-sanitaire-ne-sappliquera-plus-en-entreprise-a-partir-du-14-mars

Covid-19 : le protocole sanitaire ne s’appliquera plus en entreprise à partir du 14 mars

La ministre du travail, Elisabeth Borne, précise qu’il faudra « continuer évidemment à appliquer des règles d’hygiène », comme le lavage des mains, le nettoyage des surfaces et l’aération des locaux.

source https://www.lemonde.fr/planete/article/2022/03/08/covid-19-le-protocole-sanitaire-ne-s-appliquera-plus-en-entreprise-a-partir-du-14-mars_6116566_3244.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-le-protocole-sanitaire-ne-sappliquera-plus-en-entreprise-a-partir-du-14-mars

Index égalité femmes/hommes: des entreprises vont être sanctionnées pour la première fois

16 entreprises de plus de 250 salariés ont enregistré une note inférieure à 75 pour la quatrième année consécutive, et sont donc passibles de sanctions.

source https://www.lefigaro.fr/societes/index-egalite-femmes-hommes-des-entreprises-vont-etre-sanctionnees-pour-la-premiere-fois-20220307?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=index-egalite-femmes-hommes-des-entreprises-vont-etre-sanctionnees-pour-la-premiere-fois

Index égalité femmes/hommes: des entreprises vont être sanctionnées pour la première fois

16 entreprises de plus de 250 salariés ont enregistré une note inférieure à 75 pour la quatrième année consécutive, et sont donc passibles de sanctions.

source https://www.lefigaro.fr/societes/index-egalite-femmes-hommes-des-entreprises-vont-etre-sanctionnees-pour-la-premiere-fois-20220307?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=index-egalite-femmes-hommes-des-entreprises-vont-etre-sanctionnees-pour-la-premiere-fois

Inégalités femmes-hommes : une « lente décrue »

Les données de l’Insee confirment des différences de salaires toujours importantes entre hommes et femmes. Le genre continue d’influencer le choix d’une profession. Et l’arrivée d’un enfant pénalise toujours les carrières des femmes… Pas celles des hommes.

source https://www.ouest-france.fr/societe/egalite-hommes-femmes/inegalites-femmes-hommes-une-lente-decrue-209aeae0-9adc-11ec-bec1-4e777a5f8aec?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=inegalites-femmes-hommes-une-lente-decrue

Inégalités femmes-hommes : une « lente décrue »

Les données de l’Insee confirment des différences de salaires toujours importantes entre hommes et femmes. Le genre continue d’influencer le choix d’une profession. Et l’arrivée d’un enfant pénalise toujours les carrières des femmes… Pas celles des hommes.

source https://www.ouest-france.fr/societe/egalite-hommes-femmes/inegalites-femmes-hommes-une-lente-decrue-209aeae0-9adc-11ec-bec1-4e777a5f8aec?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=inegalites-femmes-hommes-une-lente-decrue