vendredi 12 juillet 2024

Assurance chômage : pas de réforme cet été ? Le gouvernement veut prolonger les règles jusqu’à fin septembre

Depuis des mois, le gouvernement insiste sur la nécessité de réformer l’assurance chômage en durcissant ses conditions d’indemnisation. Les syndicats s’y opposent farouchement.


source https://actu.fr/economie/assurance-chomage-pas-de-reforme-cet-ete-le-gouvernement-veut-prolonger-les-regles-jusqu-a-fin-septembre_61344396.html

Assurance chômage : pas de réforme cet été ? Le gouvernement veut prolonger les règles jusqu’à fin septembre

Depuis des mois, le gouvernement insiste sur la nécessité de réformer l’assurance chômage en durcissant ses conditions d’indemnisation. Les syndicats s’y opposent farouchement.


source https://actu.fr/economie/assurance-chomage-pas-de-reforme-cet-ete-le-gouvernement-veut-prolonger-les-regles-jusqu-a-fin-septembre_61344396.html

jeudi 11 juillet 2024

Les défaillances d’entreprises dans le rouge au second trimestre 2024

Après la fin du quoi qu’il en coûte qui a permis aux entreprises de supporter la crise du Covid mais aussi la crise engendrée par la guerre en Ukraine, de nombreuses petites entreprises et les PME sont en train de plonger dans le rouge.


source https://www.msn.com/fr-fr/finance/other/les-d%C3%A9faillances-d-entreprises-dans-le-rouge-au-second-trimestre-2024/ar-BB1pMXZk

Les défaillances d’entreprises dans le rouge au second trimestre 2024

Après la fin du quoi qu’il en coûte qui a permis aux entreprises de supporter la crise du Covid mais aussi la crise engendrée par la guerre en Ukraine, de nombreuses petites entreprises et les PME sont en train de plonger dans le rouge.


source https://www.msn.com/fr-fr/finance/other/les-d%C3%A9faillances-d-entreprises-dans-le-rouge-au-second-trimestre-2024/ar-BB1pMXZk

mardi 9 juillet 2024

Télétravail, travail hybride : quel état des lieux 4 ans plus tard ?

L’un des plus importants changements survenus dans l’environnement de travail au cours des quatre dernières années a été la disponibilité et l’adoption de modes de travail flexibles. Cependant, si la flexibilité est passée au premier plan pendant la pandémie, son importance a depuis diminué.


source https://www.solutions-numeriques.com/teletravail-travail-hybride-quel-etat-des-lieux-4-ans-plus-tard/