Les défaillances d’entreprises vont atteindre un niveau inédit

L’année 2025 s’annonce noire pour les entreprises. Les économistes de BPCE anticipent un triste record de 68.000 défaillances, « soit un plus haut historique ». Une prévision qui découle d’une croissance anticipée morose, d’investissements des ménages et des entreprises en berne.

source https://sag.fieci-cfecgc.org/les-defaillances-dentreprises-vont-atteindre-un-niveau-inedit/

Les défaillances d’entreprises vont atteindre un niveau inédit

L’année 2025 s’annonce noire pour les entreprises. Les économistes de BPCE anticipent un triste record de 68.000 défaillances, « soit un plus haut historique ». Une prévision qui découle d’une croissance anticipée morose, d’investissements des ménages et des entreprises en berne.

source https://www.msn.com/fr-fr/finance/economie/les-d%C3%A9faillances-d-entreprises-vont-atteindre-un-niveau-in%C3%A9dit/ar-AA1xaQzm?

Les défaillances d’entreprises vont atteindre un niveau inédit

L’année 2025 s’annonce noire pour les entreprises. Les économistes de BPCE anticipent un triste record de 68.000 défaillances, « soit un plus haut historique ». Une prévision qui découle d’une croissance anticipée morose, d’investissements des ménages et des entreprises en berne.

source https://www.msn.com/fr-fr/finance/economie/les-d%C3%A9faillances-d-entreprises-vont-atteindre-un-niveau-in%C3%A9dit/ar-AA1xaQzm?

Retraites: François Hommeril (CFE-CGC) estime que le décalage à 64 ans “était une mauvaise réforme”

Même si le gouvernement décidait de revenir le décalage de l’âge de départ à 64 ans, cela “ne fera pas disparaître les problèmes”, a souligné François Hommeril, citant “le taux d’emploi des seniors” et la “productivité au travail”.

source https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/social/retraites-francois-hommeril-cfe-cgc-estime-que-le-decalage-a-64-ans-etait-une-mauvaise-reforme_AV-202501070849.html

Retraites: François Hommeril (CFE-CGC) estime que le décalage à 64 ans “était une mauvaise réforme”

Même si le gouvernement décidait de revenir le décalage de l’âge de départ à 64 ans, cela “ne fera pas disparaître les problèmes”, a souligné François Hommeril, citant “le taux d’emploi des seniors” et la “productivité au travail”.

source https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/social/retraites-francois-hommeril-cfe-cgc-estime-que-le-decalage-a-64-ans-etait-une-mauvaise-reforme_AV-202501070849.html

Quels changements dans le monde du travail en 2025 ?

Comme chaque année, un certain nombre de changements vont intervenir début 205. Si la loi spéciale de finances, passée faute de vote du budget, reconduit à l’identique un certain nombre de situations, elle induit aussi certaines modifications. D’autres textes vont également avoir un impact sur le monde du travail.

source https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/quels-changements-dans-le-monde-du-travail-en-2025

Quels changements dans le monde du travail en 2025 ?

Comme chaque année, un certain nombre de changements vont intervenir début 205. Si la loi spéciale de finances, passée faute de vote du budget, reconduit à l’identique un certain nombre de situations, elle induit aussi certaines modifications. D’autres textes vont également avoir un impact sur le monde du travail.

source https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/quels-changements-dans-le-monde-du-travail-en-2025