Le Parlement a adopté définitivement un projet de loi remanié, qui impose le pass sanitaire dans de nombreux lieux, ainsi que pour plusieurs catégories de salariés. Si les “récalcitrants” ne risqueront plus d’être licenciés, ils pourront toujours voir leur contrat de travail suspendu, sans rémunération.
source http://courriercadres.com/droit-du-travail-2/contrat-de-travail-suspendu-pour-non-vaccination-ce-conge-sans-soldes-continue-de-poser-probleme-cfe-cgc-26072021?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=contrat-de-travail-suspendu-pour-non-vaccination-ce-conge-sans-soldes-continue-de-poser-probleme-cfe-cgc
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