À temps de travail égal, l’écart salarial entre femmes et hommes est de 14%. Si elles restent élevées, les inégalités salariales tendent à se réduire d’année en année.
source https://www.fieci-cfecgc.org/salaires-les-femmes-sont-payees-en-moyenne-22-de-moins-que-les-hommes-meme-si-lecart-se-reduit/
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