Le seuil fixé en 2026 par la loi Rixain est tout juste atteint, selon le baromètre de l’Institut français des administrateurs publié jeudi. Cette loi instaure une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans les postes de direction des grandes entreprises.
source https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-des-femmes/feminisation-des-instances-dirigeantes-des-entreprises-le-seuil-de-30-atteint-mais-seulement-quatre-femmes-a-la-tete-des-plus-grands-groupes_7814513.html
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