Port du masque au travail : syndicats et chefs d’entreprises attendent “une explication de texte” et “une approche pragmatique”

À partir du 1er septembre, le port du masque en entreprise doit devenir obligatoire, sauf dans les bureaux individuels.

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Port du masque obligatoire en entreprise : le gouvernement confirme qu’il pourra y avoir des “adaptations”

Laurent Pietraszewski, le secrétaire d’Etat chargé des retraites et de la santé au travail explique que pour des cas particuliers, il y aura des marges de manoeuvre.

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Entreprises, écoles, hôpitaux… Une rentrée délicate sous le signe du coronavirus.

L’exécutif a décalé d’une semaine l’annonce de son plan de relance pour affiner les protocoles sanitaires dans les écoles et les entreprises.

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Coronavirus : depuis le 1er mars, trois fois plus de plans sociaux envisagés que l’année dernière

Port obligatoire du masque: pour le patron de la CFE-CGC, l’Etat prend les entreprises pour “des enfants”

Le président confédéral de la CFE-CGC juge “assez contre-productif le fait d’imposer une mesure d’ordre générale, comme si nous étions, dans les entreprises, des enfants à qui il faut imposer une mesure”.

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Le port du masque sera « systématisé » dans les entreprises à la rentrée

La ministre du travail, Elisabeth Borne, a annoncé aux partenaires sociaux que le port du masque serait désormais nécessaire en entreprise, sauf dans les bureaux individuels.

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La rentrée se profile avec masques dans les entreprises françaises

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, doit annoncer ce matin des consignes concernant le port du masque en entreprise, qui pourrait devenir obligatoire. Le télétravail pourrait être de nouveau encouragé.

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Le gouvernement favorable au port du masque obligatoire en entreprise dès la fin août

La ministre du Travail proposera mardi 18 août aux partenaires sociaux le port obligatoire du masque dans les salles de réunion sans aération naturelle et les espaces de circulation. Mais pas dans les bureaux individuels. Elle saisira le Haut Conseil de santé publique sur les “open spaces”.

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Augmentations 2020

Le 24/07/2020 nous avons eu l’annonce que les augmentations auraient bien lieu.

Les critères objectifs ne sont pour l’instant pas définis. Depuis 4 ans il n’y a plus de négociations salariales en France (malgré les obligations légales).

Les seuls éléments que nous avons pour le moment donnés par la maison mère (Allemagne) c’est que les augmentations seront partielles par rapport au budget initialement prévu. Une prime pourrait éventuellement être distribuée en février (ou pas). L’attribution sera discretionnaire. contrairement a l’usage et les engagements passés l’augmentation n’aura pas lieu au 1er juillet mais au 1er octobre sans rétroactivité.

Nous attendons d’avoir plus d’informations au niveau de la filiale française.

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Conseil de surveillance

Le conseil de surveillance des fonds communs de Placement (Plan Epargne Entreprise) aura lieu le 22 septembre 2020.

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Accord Nationnal Interprofessionnel sur le Télétravail

Accord Nationnal  Interprofessionnel sur le Télétravail :

Accord-National-Interprofessionnel-Teletravail.pdf

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