Le gouvernement n’envisage pas de revenir sur la journée par semaine au bureau

Face aux risques psychosociaux que ferait courir l’instauration d’un «télétravail intégral», le ministère du Travail veut continuer de permettre aux salariés de se rendre au travail une fois par semaine.

source https://www.lefigaro.fr/social/le-gouvernement-n-envisage-pas-de-revenir-sur-la-journee-par-semaine-au-bureau-20210331?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-gouvernement-nenvisage-pas-de-revenir-sur-la-journee-par-semaine-au-bureau

Le gouvernement n’envisage pas de revenir sur la journée par semaine au bureau

Face aux risques psychosociaux que ferait courir l’instauration d’un «télétravail intégral», le ministère du Travail veut continuer de permettre aux salariés de se rendre au travail une fois par semaine.

source https://www.lefigaro.fr/social/le-gouvernement-n-envisage-pas-de-revenir-sur-la-journee-par-semaine-au-bureau-20210331?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-gouvernement-nenvisage-pas-de-revenir-sur-la-journee-par-semaine-au-bureau

Le taux de couverture des salariés par des IRP ou des délégués syndicaux est en baisse

Entre 2018 et 2020, le taux de couverture des salariés par des instances représentatives du personnel (IRP) ou des délégués syndicaux serait passé d’environ 44 à 41,9 % pour les IRP et de 11,9 % à 10,1 % pour les délégués syndicaux, selon une étude réalisée par la Dares.

source https://www.info-socialrh.fr/social/irp/le-taux-de-couverture-des-salaries-par-des-irp-ou-des-delegues-syndicaux-est-en-baisse-635994.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-taux-de-couverture-des-salaries-par-des-irp-ou-des-delegues-syndicaux-est-en-baisse

Le taux de couverture des salariés par des IRP ou des délégués syndicaux est en baisse

Entre 2018 et 2020, le taux de couverture des salariés par des instances représentatives du personnel (IRP) ou des délégués syndicaux serait passé d’environ 44 à 41,9 % pour les IRP et de 11,9 % à 10,1 % pour les délégués syndicaux, selon une étude réalisée par la Dares.

source https://www.info-socialrh.fr/social/irp/le-taux-de-couverture-des-salaries-par-des-irp-ou-des-delegues-syndicaux-est-en-baisse-635994.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-taux-de-couverture-des-salaries-par-des-irp-ou-des-delegues-syndicaux-est-en-baisse

L’impact de la réforme de l’assurance chômage risque d’être plus fort que prévu

Selon une étude d’impact réalisée par l’Unedic, 1,15 million de personnes qui ouvriront des droits au chômage dans l’année suivant le 1er juillet toucheraient une allocation mensuelle plus faible qu’avec les règles actuelles.

source https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/l-impact-de-la-reforme-de-l-assurance-chomage-risque-d-etre-plus-fort-que-prevu_AD-202103260198.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=limpact-de-la-reforme-de-lassurance-chomage-risque-detre-plus-fort-que-prevu

L’impact de la réforme de l’assurance chômage risque d’être plus fort que prévu

Selon une étude d’impact réalisée par l’Unedic, 1,15 million de personnes qui ouvriront des droits au chômage dans l’année suivant le 1er juillet toucheraient une allocation mensuelle plus faible qu’avec les règles actuelles.

source https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/l-impact-de-la-reforme-de-l-assurance-chomage-risque-d-etre-plus-fort-que-prevu_AD-202103260198.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=limpact-de-la-reforme-de-lassurance-chomage-risque-detre-plus-fort-que-prevu

Un nouvel ANI pour réformer la loi sur la formation professionnelle de 2018 ?

Une nouvelle négociation sur la formation professionnelle est-elle dans les tuyaux ? Le Medef a remis le sujet sur la table mardi 23 mars à l’occasion de la troisième réunion du groupe de travail paritaire sur l’évaluation de la réforme « Pénicaud » du 5 septembre 2018.

source https://www.info-socialrh.fr/social/dialogue-social/un-nouvel-ani-pour-reformer-la-loi-sur-la-formation-professionnelle-de-2018-635757.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=un-nouvel-ani-pour-reformer-la-loi-sur-la-formation-professionnelle-de-2018

Un nouvel ANI pour réformer la loi sur la formation professionnelle de 2018 ?

Une nouvelle négociation sur la formation professionnelle est-elle dans les tuyaux ? Le Medef a remis le sujet sur la table mardi 23 mars à l’occasion de la troisième réunion du groupe de travail paritaire sur l’évaluation de la réforme « Pénicaud » du 5 septembre 2018.

source https://www.info-socialrh.fr/social/dialogue-social/un-nouvel-ani-pour-reformer-la-loi-sur-la-formation-professionnelle-de-2018-635757.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=un-nouvel-ani-pour-reformer-la-loi-sur-la-formation-professionnelle-de-2018

Le télétravail intégral en baisse au mois de février. 2,1 millions de salariés en activité partielle.

Le nombre de personnes en télétravail toute la semaine a continué de diminuer en février. Le nombre de salariés effectivement en activité partielle est estimé à 2,1 millions en février (11% des salariés du privé).

source https://www.lefigaro.fr/conjoncture/le-teletravail-integral-en-baisse-au-mois-de-fevrier-20210324?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-teletravail-integral-en-baisse-au-mois-de-fevrier-21-millions-de-salaries-en-activite-partielle

Le télétravail intégral en baisse au mois de février. 2,1 millions de salariés en activité partielle.

Le nombre de personnes en télétravail toute la semaine a continué de diminuer en février. Le nombre de salariés effectivement en activité partielle est estimé à 2,1 millions en février (11% des salariés du privé).

source https://www.lefigaro.fr/conjoncture/le-teletravail-integral-en-baisse-au-mois-de-fevrier-20210324?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-teletravail-integral-en-baisse-au-mois-de-fevrier-21-millions-de-salaries-en-activite-partielle

Télétravail : la marche forcée se heurte à l’épuisement des salariés et à l’impatience des entreprises

L’augmentation du télétravail pour lutter contre la propagation du virus est un des leviers de la lutte contre l’épidémie. Mais entre des salariés épuisés par l’isolement et des entreprises en quête de stabilité, la montée en puissance est difficile à assurer. 

source https://www.bfmtv.com/economie/teletravail-la-marche-forcee-se-heurte-a-l-epuisement-des-salaries-et-a-l-impatience-des-entreprises_AN-202103240054.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teletravail-la-marche-forcee-se-heurte-a-lepuisement-des-salaries-et-a-limpatience-des-entreprises

Télétravail : la marche forcée se heurte à l’épuisement des salariés et à l’impatience des entreprises

L’augmentation du télétravail pour lutter contre la propagation du virus est un des leviers de la lutte contre l’épidémie. Mais entre des salariés épuisés par l’isolement et des entreprises en quête de stabilité, la montée en puissance est difficile à assurer. 

source https://www.bfmtv.com/economie/teletravail-la-marche-forcee-se-heurte-a-l-epuisement-des-salaries-et-a-l-impatience-des-entreprises_AN-202103240054.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teletravail-la-marche-forcee-se-heurte-a-lepuisement-des-salaries-et-a-limpatience-des-entreprises

Télétravail: les entreprises des zones reconfinées devront mettre en place des «plans d’action»

De son côté, la CFE-CGC prône le maintien du «dialogue social avec les partenaires sociaux» plutôt que la mise en place de «ce plan d’action qui risque d’arriver trop tard» le temps qu’il soit établi au sein des entreprises

source https://www.lefigaro.fr/societes/teletravail-les-entreprises-des-zones-reconfinees-devront-mettre-en-place-des-plans-d-action-20210322?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teletravail-les-entreprises-des-zones-reconfinees-devront-mettre-en-place-des-plans-daction

Télétravail: les entreprises des zones reconfinées devront mettre en place des «plans d’action»

De son côté, la CFE-CGC prône le maintien du «dialogue social avec les partenaires sociaux» plutôt que la mise en place de «ce plan d’action qui risque d’arriver trop tard» le temps qu’il soit établi au sein des entreprises

source https://www.lefigaro.fr/societes/teletravail-les-entreprises-des-zones-reconfinees-devront-mettre-en-place-des-plans-d-action-20210322?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teletravail-les-entreprises-des-zones-reconfinees-devront-mettre-en-place-des-plans-daction

Cinq millions de salariés de TPE appelés aux urnes à partir de lundi

Ces élections syndicales ont lieu dans les plus petites entreprises, celles qui ont moins de 11 salariés, et chez les particuliers employeurs.

source https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/cinq-millions-de-salaries-de-tpe-appeles-aux-urnes-a-partir-delundi_4324561.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cinq-millions-de-salaries-de-tpe-appeles-aux-urnes-a-partir-de-lundi

Cinq millions de salariés de TPE appelés aux urnes à partir de lundi

Ces élections syndicales ont lieu dans les plus petites entreprises, celles qui ont moins de 11 salariés, et chez les particuliers employeurs.

source https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/cinq-millions-de-salaries-de-tpe-appeles-aux-urnes-a-partir-delundi_4324561.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cinq-millions-de-salaries-de-tpe-appeles-aux-urnes-a-partir-de-lundi

Covid-19 : les entreprises doivent faire (encore) davantage sur le télétravail

Le Premier ministre a donné jeudi 18 mars un tour de vis supplémentaire sur le télétravail. Il faut passer à quatre jours en télétravail et un jour sur place. “Et beaucoup d’entreprises en sont loin”, a-t-il ajouté…

source https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/covid-19-les-entreprises-doivent-faire-encore-davantage-sur-le-teletravail_4320651.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-les-entreprises-doivent-faire-encore-davantage-sur-le-teletravail

Covid-19 : les entreprises doivent faire (encore) davantage sur le télétravail

Le Premier ministre a donné jeudi 18 mars un tour de vis supplémentaire sur le télétravail. Il faut passer à quatre jours en télétravail et un jour sur place. “Et beaucoup d’entreprises en sont loin”, a-t-il ajouté…

source https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/covid-19-les-entreprises-doivent-faire-encore-davantage-sur-le-teletravail_4320651.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-les-entreprises-doivent-faire-encore-davantage-sur-le-teletravail

La crise sanitaire a coûté plus de 160 milliards d’euros à l’Etat en 2020

Le ministre des Comptes publics Olivier Dussopt a indiqué mercredi que la crise sanitaire avait coûté pour le moment environ 160 milliards d’euros à l’Etat, tout en précisant que ce chiffre n’était bien évidemment “pas définitif”. Le ministre a par ailleurs estimé qu’il ne pouvait pas répondre à “la date de fin du quoi qu’il en coûte”.

source https://www.europe1.fr/economie/la-crise-sanitaire-a-coute-plus-de-160-milliards-deuros-a-letat-en-2020-4032152?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-crise-sanitaire-a-coute-plus-de-160-milliards-deuros-a-letat-en-2020

La crise sanitaire a coûté plus de 160 milliards d’euros à l’Etat en 2020

Le ministre des Comptes publics Olivier Dussopt a indiqué mercredi que la crise sanitaire avait coûté pour le moment environ 160 milliards d’euros à l’Etat, tout en précisant que ce chiffre n’était bien évidemment “pas définitif”. Le ministre a par ailleurs estimé qu’il ne pouvait pas répondre à “la date de fin du quoi qu’il en coûte”.

source https://www.europe1.fr/economie/la-crise-sanitaire-a-coute-plus-de-160-milliards-deuros-a-letat-en-2020-4032152?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-crise-sanitaire-a-coute-plus-de-160-milliards-deuros-a-letat-en-2020

Retraites. Déficit « maîtrisé » de 4,8 milliards d’euros en 2020 pour l’Agirc-Arrco

Le régime de retraite complémentaire du privé, revenue dans le vert en 2019, avait replongé en 2020 à cause de la crise sanitaire.

source https://www.ouest-france.fr/economie/retraites/retraites-deficit-maitrise-de-4-8-milliards-d-euros-en-2020-pour-l-agirc-arrco-7188989?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=retraites-deficit-maitrise-de-48-milliards-deuros-en-2020-pour-lagirc-arrco

Annexes Matinale juridique 12 mars 2021 – Revue de Jurisprudence sociale (janvier 2020 – janvier 2021 )

Télécharger le document de présentation de la Matinale Juridique du 12 mars 2021 “Revue de Jurisprudence sociale (janvier 2020 – janvier 2021)”

source http://www.fieci-cfecgc.org/acceder-a-la-communaute-fieci/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=annexes-matinale-juridique-12-mars-2021-revue-de-jurisprudence-sociale-janvier-2020-janvier-2021

Retraites. Déficit « maîtrisé » de 4,8 milliards d’euros en 2020 pour l’Agirc-Arrco

Le régime de retraite complémentaire du privé, revenue dans le vert en 2019, avait replongé en 2020 à cause de la crise sanitaire.

source https://www.ouest-france.fr/economie/retraites/retraites-deficit-maitrise-de-4-8-milliards-d-euros-en-2020-pour-l-agirc-arrco-7188989?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=retraites-deficit-maitrise-de-48-milliards-deuros-en-2020-pour-lagirc-arrco

Annexes Matinale juridique 12 mars 2021 – Revue de Jurisprudence sociale (janvier 2020 – janvier 2021 )

Télécharger le document de présentation de la Matinale Juridique du 12 mars 2021 “Revue de Jurisprudence sociale (janvier 2020 – janvier 2021)”

source http://www.fieci-cfecgc.org/acceder-a-la-communaute-fieci/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=annexes-matinale-juridique-12-mars-2021-revue-de-jurisprudence-sociale-janvier-2020-janvier-2021

Conférence sociale : les annonces de Jean Castex

Une troisième conférence du dialogue social a eu lieu ce lundi. Réunissant les organisations syndicales et patronales et le gouvernement, il a été question de l’adaptation des mesures d’aide aux salariés à l’horizon de la sortie de crise.

source https://www.publicsenat.fr/article/politique/conference-sociale-les-annonces-de-jean-castex-188064?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=conference-sociale-les-annonces-de-jean-castex

Conférence sociale : les annonces de Jean Castex

Une troisième conférence du dialogue social a eu lieu ce lundi. Réunissant les organisations syndicales et patronales et le gouvernement, il a été question de l’adaptation des mesures d’aide aux salariés à l’horizon de la sortie de crise.

source https://www.publicsenat.fr/article/politique/conference-sociale-les-annonces-de-jean-castex-188064?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=conference-sociale-les-annonces-de-jean-castex

Covid-19. Jean Castex réunit syndicats et patronat pour se projeter sur « la sortie de crise »

Ce lundi, le gouvernement va tenter de se projeter à plus long terme en discutant avec les partenaires sociaux de la levée progressive des restrictions et des mesures de soutien à l’économie.

source https://www.ouest-france.fr/politique/jean-castex/covid-19-jean-castex-reunit-syndicats-et-patronat-pour-se-projeter-sur-la-sortie-de-crise-7186684?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-jean-castex-reunit-syndicats-et-patronat-pour-se-projeter-sur-la-sortie-de-crise

Covid-19. Jean Castex réunit syndicats et patronat pour se projeter sur « la sortie de crise »

Ce lundi, le gouvernement va tenter de se projeter à plus long terme en discutant avec les partenaires sociaux de la levée progressive des restrictions et des mesures de soutien à l’économie.

source https://www.ouest-france.fr/politique/jean-castex/covid-19-jean-castex-reunit-syndicats-et-patronat-pour-se-projeter-sur-la-sortie-de-crise-7186684?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=covid-19-jean-castex-reunit-syndicats-et-patronat-pour-se-projeter-sur-la-sortie-de-crise

Pour les syndicats, une meilleure santé au travail passe par le retour d’un management opérationnel et d’un encadrement de proximité

Sur fond de crise sanitaire et sociale, c’est une angoissante montée des périls qu’ont décrit les représentants syndicaux.

source https://www.actuel-ce.fr/content/pour-les-syndicats-une-meilleure-sante-au-travail-passe-par-le-retour-dun-management?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=pour-les-syndicats-une-meilleure-sante-au-travail-passe-par-le-retour-dun-management-operationnel-et-dun-encadrement-de-proximite

Pour les syndicats, une meilleure santé au travail passe par le retour d’un management opérationnel et d’un encadrement de proximité

Sur fond de crise sanitaire et sociale, c’est une angoissante montée des périls qu’ont décrit les représentants syndicaux.

source https://www.actuel-ce.fr/content/pour-les-syndicats-une-meilleure-sante-au-travail-passe-par-le-retour-dun-management?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=pour-les-syndicats-une-meilleure-sante-au-travail-passe-par-le-retour-dun-management-operationnel-et-dun-encadrement-de-proximite

Les partenaires sociaux invités à négocier « à moyen terme » sur l’emploi et les compétences

Élisabeth Borne a réuni les organisations syndicales et patronales représentatives en vue de préparer la troisième Conférence du dialogue social prévue le 15 mars prochain et consacrée à la sortie de crise et à l’évolution des aides à l’embauche des jeunes.

source https://www.info-socialrh.fr/gestion-de-emploi/les-partenaires-sociaux-invites-a-negocier-a-moyen-terme-sur-lemploi-et-les-competences-634822.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-partenaires-sociaux-invites-a-negocier-a-moyen-terme-sur-lemploi-et-les-competences

Les partenaires sociaux invités à négocier « à moyen terme » sur l’emploi et les compétences

Élisabeth Borne a réuni les organisations syndicales et patronales représentatives en vue de préparer la troisième Conférence du dialogue social prévue le 15 mars prochain et consacrée à la sortie de crise et à l’évolution des aides à l’embauche des jeunes.

source https://www.info-socialrh.fr/gestion-de-emploi/les-partenaires-sociaux-invites-a-negocier-a-moyen-terme-sur-lemploi-et-les-competences-634822.php?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-partenaires-sociaux-invites-a-negocier-a-moyen-terme-sur-lemploi-et-les-competences

Coronavirus – Chômage partiel : indemnisation inchangée jusqu’à fin avril annonce le ministère du Travail

Le ministère du Travail annonce ce mardi 9 mars le maintien jusqu’à fin avril des conditions actuelles d’indemnisation du chômage partiel, afin d’aider les entreprises à lutter contre les conséquences économiques et sociales de la crise du Covid-19.

source https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/coronavirus-chomage-partiel-indemnisation-inchangee-jusqu-a-fin-avril-annonce-le-ministere-du-1615321346?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=coronavirus-chomage-partiel-indemnisation-inchangee-jusqua-fin-avril-annonce-le-ministere-du-travail

Coronavirus – Chômage partiel : indemnisation inchangée jusqu’à fin avril annonce le ministère du Travail

Le ministère du Travail annonce ce mardi 9 mars le maintien jusqu’à fin avril des conditions actuelles d’indemnisation du chômage partiel, afin d’aider les entreprises à lutter contre les conséquences économiques et sociales de la crise du Covid-19.

source https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/coronavirus-chomage-partiel-indemnisation-inchangee-jusqu-a-fin-avril-annonce-le-ministere-du-1615321346?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=coronavirus-chomage-partiel-indemnisation-inchangee-jusqua-fin-avril-annonce-le-ministere-du-travail

En 2020, 320.200 emplois salariés privés ont été détruits dans l’Hexagone

La crise sanitaire a eu un effet massif sur l’emploi, l’année dernière. Mais la France a limité la casse, tant au quatrième trimestre que sur l’année.

source https://www.lefigaro.fr/social/en-2020-320-200-emplois-salaries-prives-ont-ete-detruits-dans-l-hexagone-20210309?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=en-2020-320-200-emplois-salaries-prives-ont-ete-detruits-dans-lhexagone

En 2020, 320.200 emplois salariés privés ont été détruits dans l’Hexagone

La crise sanitaire a eu un effet massif sur l’emploi, l’année dernière. Mais la France a limité la casse, tant au quatrième trimestre que sur l’année.

source https://www.lefigaro.fr/social/en-2020-320-200-emplois-salaries-prives-ont-ete-detruits-dans-l-hexagone-20210309?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=en-2020-320-200-emplois-salaries-prives-ont-ete-detruits-dans-lhexagone

Journée du 8 mars : où en est (vraiment) de l’égalité femmes-hommes en entreprise ?

Journée internationale du droit des femmes – Rémunération, progression de carrière, parentalité, formation, où en sont vraiment les cadres françaises ?

source https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/journee-du-8-mars--ou-en-est-vraiment-de-egalite-femmes-hommes-en-entreprise?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=journee-du-8-mars-ou-en-est-vraiment-de-legalite-femmes-hommes-en-entreprise

Journée du 8 mars : où en est (vraiment) de l’égalité femmes-hommes en entreprise ?

Journée internationale du droit des femmes – Rémunération, progression de carrière, parentalité, formation, où en sont vraiment les cadres françaises ?

source https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/journee-du-8-mars--ou-en-est-vraiment-de-egalite-femmes-hommes-en-entreprise?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=journee-du-8-mars-ou-en-est-vraiment-de-legalite-femmes-hommes-en-entreprise

Dans le travail, les femmes ont plus souffert de la crise sanitaire que les hommes

L’épidémie de Covid-19 a eu des conséquences négatives sur la situation professionnelle des femmes en 2020 qui ont dû s’occuper davantage des enfants, malgré des progrès dans certains pays ou entreprises

source https://www.challenges.fr/femmes/dans-le-travail-les-femmes-ont-plus-souffert-de-la-crise-sanitaire-que-les-hommes_754026?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dans-le-travail-les-femmes-ont-plus-souffert-de-la-crise-sanitaire-que-les-hommes

Dans le travail, les femmes ont plus souffert de la crise sanitaire que les hommes

L’épidémie de Covid-19 a eu des conséquences négatives sur la situation professionnelle des femmes en 2020 qui ont dû s’occuper davantage des enfants, malgré des progrès dans certains pays ou entreprises

source https://www.challenges.fr/femmes/dans-le-travail-les-femmes-ont-plus-souffert-de-la-crise-sanitaire-que-les-hommes_754026?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dans-le-travail-les-femmes-ont-plus-souffert-de-la-crise-sanitaire-que-les-hommes

Les inégalités professionnelles perdurent pour les femmes cadres

Les inégalités de salaires, mais aussi d’accès à des postes de management et à responsabilité stratégique perdurent pour les femmes cadres, selon une récente étude de l’Apec.

source http://courriercadres.com/management/les-inegalites-professionnelles-perdurent-pour-les-femmes-cadres-03032021?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-inegalites-professionnelles-perdurent-pour-les-femmes-cadres

Les inégalités professionnelles perdurent pour les femmes cadres

Les inégalités de salaires, mais aussi d’accès à des postes de management et à responsabilité stratégique perdurent pour les femmes cadres, selon une récente étude de l’Apec.

source http://courriercadres.com/management/les-inegalites-professionnelles-perdurent-pour-les-femmes-cadres-03032021?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-inegalites-professionnelles-perdurent-pour-les-femmes-cadres

Assurance chômage : ce qui change avec la nouvelle version de la réforme

Salaire journalier de référence, dégressivité des allocations, bonus-malus… Le gouvernement a annoncé ce mardi une nouvelle mouture de cette réforme percutée par la crise sanitaire.

source https://www.fieci-cfecgc.org/assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme

Assurance chômage : ce qui change avec la nouvelle version de la réforme

Salaire journalier de référence, dégressivité des allocations, bonus-malus… Le gouvernement a annoncé ce mardi une nouvelle mouture de cette réforme percutée par la crise sanitaire.

source https://www.fieci-cfecgc.org/assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=assurance-chomage-ce-qui-change-avec-la-nouvelle-version-de-la-reforme

Réforme de l’assurance-chômage : “Il ne faut pas la faire, les conditions ne sont absolument pas réunies” plaide la CFE-CGC

Les syndicats, dont la CFE-CGC, rejettent les aménagements de la réforme de l’assurance-chômage proposés par la ministre du Travail.

source https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/chomage/reforme-de-l-assurance-chomage-il-ne-faut-pas-la-faire-les-conditions-ne-sont-absolument-pas-reunies-plaide-la-cfe-cgc_4316641.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reforme-de-lassurance-chomage-il-ne-faut-pas-la-faire-les-conditions-ne-sont-absolument-pas-reunies-plaide-la-cfe-cgc

Réforme de l’assurance-chômage : “Il ne faut pas la faire, les conditions ne sont absolument pas réunies” plaide la CFE-CGC

Les syndicats, dont la CFE-CGC, rejettent les aménagements de la réforme de l’assurance-chômage proposés par la ministre du Travail.

source https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/chomage/reforme-de-l-assurance-chomage-il-ne-faut-pas-la-faire-les-conditions-ne-sont-absolument-pas-reunies-plaide-la-cfe-cgc_4316641.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reforme-de-lassurance-chomage-il-ne-faut-pas-la-faire-les-conditions-ne-sont-absolument-pas-reunies-plaide-la-cfe-cgc

Réforme de l’assurance-chômage : dernière réunion mardi sur fond de désaccords entre gouvernement et syndicats

Le gouvernement devrait présenter ses arbitrages afin de finaliser dans les prochaines semaines le décret qui entérinera les futures règles de l’assurance-chômage.

source https://www.lefigaro.fr/social/reforme-de-l-assurance-chomage-derniere-reunion-mardi-sur-fond-de-desaccords-entre-gouvernement-et-syndicats-20210228?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reforme-de-lassurance-chomage-derniere-reunion-mardi-sur-fond-de-desaccords-entre-gouvernement-et-syndicats

Réforme de l’assurance-chômage : dernière réunion mardi sur fond de désaccords entre gouvernement et syndicats

Le gouvernement devrait présenter ses arbitrages afin de finaliser dans les prochaines semaines le décret qui entérinera les futures règles de l’assurance-chômage.

source https://www.lefigaro.fr/social/reforme-de-l-assurance-chomage-derniere-reunion-mardi-sur-fond-de-desaccords-entre-gouvernement-et-syndicats-20210228?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reforme-de-lassurance-chomage-derniere-reunion-mardi-sur-fond-de-desaccords-entre-gouvernement-et-syndicats