Les organisations patronales et syndicales ont effleuré pour la première fois jeudi le sujet de la capitalisation dans le cadre des concertations sur les retraites.
Les organisations patronales et syndicales ont effleuré pour la première fois jeudi le sujet de la capitalisation dans le cadre des concertations sur les retraites.
Désireux, au départ, de négocier un retour en arrière sur les 64 ans, les syndicats qui restent autour de la table essaient d’arracher quelques avancées sur la pénibilité ou l’égalité femmes-hommes.
Désireux, au départ, de négocier un retour en arrière sur les 64 ans, les syndicats qui restent autour de la table essaient d’arracher quelques avancées sur la pénibilité ou l’égalité femmes-hommes.
Dans un contexte d’austérité, le gouvernement a évoqué la possibilité de faire disparaître l’abattement fiscal de 10% sur les pensions des retraités. Une mesure contestée, qui permettrait d’économiser plusieurs milliards d’euros.
La dernière étude mondiale “State of a Global Workplace” de Gallup sur l’engagement des salariés dans leur entreprise confirme une tendance observée depuis plusieurs années en France.
Dans un contexte d’austérité, le gouvernement a évoqué la possibilité de faire disparaître l’abattement fiscal de 10% sur les pensions des retraités. Une mesure contestée, qui permettrait d’économiser plusieurs milliards d’euros.
En quatre ans, la FIECI CFE-CGC a gagné 16.500 suffrages sur ses périmètres !!! Fort de cette confiance renouvelée, nous remercions l’ensemble des électeurs qui se sont exprimés, sans oublier nos collègues des TPE !
Le syndicat F&D CFE-CGC consolide sa 3ème place au sein de la Convention Collective des Organismes de Formation.
Notre engagement de favoriser un dialogue social responsable est reconnu et apprécié.
Nous remercions les salariés des Organismes de Formation qui nous ont accordé leur confiance par leur suffrage.
Dans une nouvelle contribution dans le cadre de sa mission flash sur le système de retraites, la Cour des comptes explore les conséquences des réformes des retraites sur la compétitivité et l’emploi. Elle pose notamment les sujets d’une meilleure équité ou encore le sujet de l’indexation des retraites sur l’inflation.
Le syndicat F&D CFE-CGC consolide sa 3ème place au sein de la Convention Collective des Organismes de Formation.
Notre engagement de favoriser un dialogue social responsable est reconnu et apprécié.
Nous remercions les salariés des Organismes de Formation qui nous ont accordé leur confiance par leur suffrage.
Mardi 8 avril 2025, le Ministère du Travail a publié les chiffres de l’audience nationale des syndicats et par Convention Collective Au plan national, la CFE-CGC est la seule organisation syndicale représentative à progresser en nombre de suffrages. Au sein de la Convention Collective des Bureaux d’Études la FIECI CFE-CGC creuse aussi l’écart.
Les nouvelles règles d’indemnisation, sur lesquelles s’étaient accordés les partenaires sociaux en novembre 2024, devaient entrer en vigueur en janvier 2025. Mais elles avaient été, pour l’essentiel, reportées pour des raisons opérationnelles. Cette fois, tout est prêt. Voici ce qui va changer à partir du mois d’avril.
Analyse Après le départ de trois participants sur huit, les syndicats et organisations patronales réunies en « conclave » sur les retraites veulent relancer les discussions sur de nouvelles bases, quitte à élargir franchement le menu des discussions.
Jurisprudence ……….. p. 3 à 6
Indemnisation maladie .. p. 8
NAO …………………………. p. 9
FAJ ………………………… p. 11
Affiche …………………… p. 14
ASC ………………………. p. 15
Formation ………… p. 16 à 17
Evènements ……………. p. 18
