A temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2 % à celui des hommes. Et pour le même emploi exercé dans le même établissement, l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 3,8 %.
source https://www.nouvelobs.com/economie/20250520.OBS104101/egalite-femmes-hommes-un-nouvel-index-pour-corriger-les-ecarts-de-remuneration-en-entreprise-mis-en-place-pour-2027.html
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