jeudi 22 mai 2025

Création d’un CDI senior : la ministre Astrid Panosyan-Bouvet veut « en finir avec ce gâchis du sous-emploi »

Auditionnée par le Sénat, la ministre du Travail a défendu le projet de loi qui transpose l’accord conclu entre partenaires sociaux sur « les salariés expérimentés ». Il crée « un CDI spécifique » par « un contrat de valorisation de l’expérience, destiné aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus ». Il accorde à l’employeur une « exonération de cotisation sur l’indemnité de mise à la retraite ».



source https://www.publicsenat.fr/actualites/emploi/creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-veut-en-finir-avec-ce-gachis-du-sous-emploi

Création d’un CDI senior : la ministre Astrid Panosyan-Bouvet veut « en finir avec ce gâchis du sous-emploi »

Auditionnée par le Sénat, la ministre du Travail a défendu le projet de loi qui transpose l’accord conclu entre partenaires sociaux sur « les salariés expérimentés ». Il crée « un CDI spécifique » par « un contrat de valorisation de l’expérience, destiné aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus ». Il accorde à l’employeur une « exonération de cotisation sur l’indemnité de mise à la retraite ».



source https://www.publicsenat.fr/actualites/emploi/creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-veut-en-finir-avec-ce-gachis-du-sous-emploi

mercredi 21 mai 2025

Les partenaires sociaux rouvrent le dossier de la reconversion professionnelle

Réunies pour une première séance de négociations ce mardi 20 mai, les organisations patronales et syndicales ont été chargées par le gouvernement de «simplifier le recours aux dispositifs existants».



source https://www.lefigaro.fr/social/les-partenaires-sociaux-rouvrent-le-dossier-de-la-reconversion-professionnelle-20250520?

Les partenaires sociaux rouvrent le dossier de la reconversion professionnelle

Réunies pour une première séance de négociations ce mardi 20 mai, les organisations patronales et syndicales ont été chargées par le gouvernement de «simplifier le recours aux dispositifs existants».



source https://www.lefigaro.fr/social/les-partenaires-sociaux-rouvrent-le-dossier-de-la-reconversion-professionnelle-20250520?

mardi 20 mai 2025

Egalité femmes-hommes : un nouvel index pour corriger les écarts de rémunération en entreprise mis en place pour 2027

A temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2 % à celui des hommes. Et pour le même emploi exercé dans le même établissement, l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 3,8 %.



source https://www.nouvelobs.com/economie/20250520.OBS104101/egalite-femmes-hommes-un-nouvel-index-pour-corriger-les-ecarts-de-remuneration-en-entreprise-mis-en-place-pour-2027.html